求人案内
スマイルうつのみやで一緒に働きませんか?
こんなことで悩んでいませんか?
□夜勤がつらい
□家庭、育児、との両⽴が難しい
□病棟での看護・リハビリ業務が「こなす」感じで嫌
□もっと看護・リハビリの仕事に集中したい
□もっと患者さん1⼈1⼈に寄り添いたい
□退院していった患者さんがどう暮らしているのか︖気になる
□看護師・療法⼠として成⻑したい
□正⽉やお盆くらい休みたい
□ちょっとした⽤で有休取るのがもったいない
□時間や場所にとらわれない働き⽅をしてみたい
□がんばった分・お給料が欲しい
□給料が安い
□今の会社では、将来が不安
□将来、訪問看護ステーションを経営してみたい
ひとつでも該当するなら、
一度、スマイルうつのみやのお仕事説明会に参加してみませんか?
訪問看護だからこそ・・・
-
日勤のみ(夜勤なし)
-
ご利用者・ご家族をしっかりサポートできるという実感
-
看護師・療法士として、人として、成長できる
-
社会貢献を実感できる
充実の研修で未経験でも安心!
-
3step研修システム(動画視聴▷訪問同行▷OJT)
-
社外研修を支援
-
訪問看護経験者はさらにスキルアップ
働きがいに繋がる給与体系
-
業界・地域で高水準の給与
-
頑張りに応えるインセンティブ▷訪問手当
-
スキルアップを社内評価▷職能手当
ワーク・ライフ バランス
-
直行直帰の積極的推進
-
マイカー勤務制度(選択制、手当支給、審査あり)
-
有給は1時間単位で取得OK
-
残業レス化
-
フレックスタイム
デジタル推進
-
訪問スタッフ全員がiPhoneとiPadを使⽤
-
さらに、管理者にはMacBookAirを⽀給
-
業務効率を向上させる訪問看護専⽤ソフト導⼊
-
簡単便利なコミニュケーションツール導⼊
-
どこでもスマホで”ポチッ”と出退勤
-
事務作業やミーティングは在宅勤務OK︕
ライフイベントに応じた働き方
-
平常勤務
-
時短勤務制度
-
パート(週1⽇2時間よりOK)
-
産休・育休あり
-
勤務形態を何度でも変更OK
分業体制
-
しっかりとした組織体制で役割が明確
-
間接業務は経営企画総務部が担当
-
だから、看護師・療法⼠は直接業務に専念できる
着実な事業運営
-
⾵通しのよい企業⾵⼟
-
経営分析に基づいた事業計画を⽴てて運営
-
事業拡⼤も計画中︕
-
だから、腰を据えて⻑く働ける環境です︕